Δεν είμαστε όλοι ίσοι απέναντι στον ιό

Επιστολή εργαζομένων του εργοστασίου της BIC

Τους τελευταίους μήνες ζούμε πρωτόγνωρες καταστάσεις με την πανδημία του κορωνοϊού να δοκιμάζει τα όρια του πλανήτη σε επίπεδο υγείας και οικονομίας, πλήττοντας πρώτα από όλους τα λαϊκά στρώματα και την εργατική τάξη. Δισεκατομμύρια άνθρωποι είναι σε καραντίνα, πάνω από 1 εκατομμύριο διαγνωσμένοι φορείς, ενώ οι νεκροί ξεπερνούν τους 50.000.

Σε μια εποχή αλματώδους ανάπτυξης της επιστημονικής και τεχνικής γνώσης, τεράστιων δυνατοτήτων της ανθρωπότητας για κάλυψη όλο και περισσότερων λαϊκών αναγκών, αποδεικνύεται με τον πιο κραυγαλέο τρόπο ότι για τους λαούς είναι στην πραγματικότητα εποχή τεράστιων αντιφάσεων και ανισοτήτων.

Μην ξυπνάτε τα Μουλάρια....

Αντιγράφει: Ο Στέφανος Πράσσος

Η συζήτηση αυτή γίνεται σε ένα κεραμοποιείο τη δεκαετία του 1930

-Τι είπατε προ ολίγου στον άνθρωπο αυτόν;

-Του είπα να βιαστεί λιγάκι

-Και τι σας δίδει το δικαίωμα να του πείτε αυτά;

-Τον πλερώνω για να βιάζεται

ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΘΑΝΑΤΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ ΣΤΗ ΣΙΝΔΟ ΑΠΟ ΚΟΡΩΝΟΪΟ

ΜΕΤΡΑ ΥΓΕΙΝΗΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΡΑ

Η τραγική κατάληξη του 52χρονου εργάτη στη Σίνδο όσο και να επιχειρηθεί η συγκάλυψη της, είναι εργοδοτικό και κυβερνητικό έγκλημα. Ο 52χρονος ήταν χειριστής μηχανημάτων σε εργοστάσιο όπου ο συνάδελφος του παρουσίασε συμπτώματα Covid-19. Μετά από μέρες ο άνδρας προσήλθε με σοβαρά συμπτώματα στο νοσοκομείο και αφού εμφάνισε αναπνευστική ανεπάρκεια, κατέληξε στις 2/4.

Την ίδια στιγμή που η ατομική ευθύνη «παίζει» στα κανάλια, σαν το βασικότερο εργαλείο ενάντια στον ιό, οι εργοστασιάρχες συνεχίζουν να κερδοσκοπούν, χωρίς να τηρούνται τα αναγκαία μέτρα προστασία και υγιεινής. Το παράδειγμα της Ιταλίας που η άρνηση των βιομηχανών να κλείσουν τα εργοστάσια συνέβαλε στην ανεξέλεγκτη διασπορά του ιού σε χιλιάδες ανθρώπους και στις εκατόμβες νεκρών πρέπει να γίνει μάθημα: 

ΟΕΝΓΕ: 92 γιατροί νοσούν, 450 είναι σε καραντίνα- Δεν φτάνουν μάσκες στα νοσοκομεία!

Όλες οι Ενώσεις και τα νοσοκομεία θα κάνουμε κινητοποιήσεις στις 7 Απριλίου για να γίνουν αποκαλύψεις. Δεν είναι δυνατόν να συγκαλύπτουν την αλήθεια» δήλωσαν οι γιατροί της ΟΕΝΓΕ (Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας) σε συνέντευξη τύπου που δόθηκε πριν λίγο, έξω από το Αττικό Νοσοκομείο, όπου ακούστηκαν όλα τα στοιχεία που απουσιάζουν από την επίσημη απογευματινή ενημέρωση της κυβέρνησης.

Επ. Αγώνα Υγειονομικών Γ.Ν. Κοζάνης: "Μέτρα ΤΩΡΑ ώστε το υγειονομικό προσωπικό να μη βγει εκτός μάχης"

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Επαναλαμβάνεται σε όλους τους τόνους ότι βρισκόμαστε σε πόλεμο με έναν αόρατο εχθρό.

Αλήθεια, τι θα γίνει σε αυτόν τον πόλεμο όταν πέρα από τα άλλα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν στα νοσοκομεία, με την υποστελέχωση και τα τεράστια κενά, βγαίνουν σε καραντίνα εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, όπως έγινε πριν μια βδομάδα, όπως έγινε και τώρα όπου 11 εργαζόμενοι που ήρθαν σε επαφή με ύποπτο κρούσμα είναι σε καραντίνα; Μάλιστα, με βάση την πρόσφατη απαράδεκτη οδηγία του ΕΟΔΥ, οι εργαζόμενοι μπαίνουν πλέον σε 7ήμερη αντί για 14ήμερη καραντίνα, κάτι που αποδεικνύει περίτρανα ότι το υπάρχον προσωπικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ολοένα αυξανόμενες ανάγκες. 

Εργασιακός Αρμαγεδώνας ακολουθεί τον κορονοϊό

του Νίκου Γουρλά

Το τηλεφώνημα από μια πρώην συνάδελφο στο αεροδρόμιο ήταν απρόβλεπτα αποκαλυπτικό για το πώς χρησιμοποιούν οι εργοδοσίες το θέμα του κορονοϊού για να περιορίσουν τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων.

Η εργοδοσία επιχειρεί να επιβάλει μοντέλα ακόμα πιο ευέλικτης εργασίας. Από την άλλη εξαπλώνονται σαν τον ιό οι εκβιασμοί για οικιοθελείς παραιτήσεις με την υπόσχεση της επαναπρόσληψης μετά την επιδημία, οι τροποποιήσεις των συμβάσεων, καθυστερήσεις δεδουλευμένων ακόμα και προ κορονοϊού μισθών, μειώσεις ωρών δουλειάς, αναγκαστικές και απλήρωτες άδειες, παράταση ωραρίου, κόψιμο ρεπό, ωρών ξεκούρασης, κ.α. Στην πραγματικότητα όλα τα παραπάνω αποτελούν μια εικόνα από το πολύ άμεσο μέλλον. Ήδη πληθαίνουν οι καταγγελίες σωματείων του ιδιωτικού τομέα (ΕΔΩ και ΕΔΩ) ενώ εκατοντάδας είναι οι καταγγελίες στις επιθεωρήσεις εργασίας για μονομερή αλλαγή των εργασιακών συμβάσεων.

Αγωνιστική Αλληλεγγύη στους απεργούς εργαζόμενους του ΟΤΕ

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στον όμιλο Ο.Τ.Ε βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις από την 21^η Δεκέμβρη, διεκδικώντας μέσα σε αλλά:

-Τριετή συλλογική σύμβαση εργασίας για όλες τις εταιρείες του ομίλου 

-Διασφάλιση των θέσεων εργασίας 

-Αξιοπρεπείς αυξήσεις 

-Εξίσωση των διαφορετικών κατηγοριών εργαζομένων 

Συνεχίζεται η απεργία των εργαζομένων του ΟΤΕ

Κέρδη για τα στελέχη, απολύσεις και μειώσεις μισθών στους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ

Καινούργια απόφαση για συνέχιση της απεργίας που ξεκίνησε στις 21 Δεκεμβρίου πήρε το ΔΣ της ΟΜΕ-ΟΤΕ την Παρασκευή 3 Ιανουαρίου, διεκδικώντας υπογραφή τριετούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στην εταιρεία και τις θυγατρικές της (όχι ολιγόμηνη όπως προτείνει η διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ COSMOTE), αυξήσεις για όλους και προς τα πάνω εξίσωση των νεοπροσληφθέντων (και όχι αύξηση 3% μόνο στους νεοπροσληφθέντες, όπως πρότεινε η διοίκηση του Ομίλου), διασφάλιση από απολύσεις. Επίσης διεκδικούν την ανάκληση του 35ωρου με 5ημερη εργασία για όλους τους εργαζόμενους και την κατάργηση του άρθρου 13 του ΕΚΠ, το οποίο νομοθετεί το διευθυντικό δικαίωμα στις απολύσεις και τις μειώσεις των μισθών. Η απεργία θα συνεχιστεί έως τις 12 Ιανουαρίου και την επόμενη ημέρα θα προχωρήσουν σε πανελλαδική τρίωρη στάση εργασίας με παράσταση στο Υπουργείο Εργασίας, ενώ θα ακολουθήσουν συνελεύσεις με σκοπό την περαιτέρω ενημέρωση του κοινού και των εργαζομένων στον Όμιλο του ΟΤΕ.

Ο ΟΤΕ προχώρησε σε ομαδικές απολύσεις παραμονή Πρωτοχρονιάς

ΟΜΕ-ΟΤΕ

Θανάσης Φωλιάς(μέλος ΔΣ της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον ΟΤΕ, εκλεγμένος με την ΑΣΕ-ΟΤΕ): Οι απεργοί του ΟΤΕ δεν θα υποχωρήσουν, αν δεν δικαιωθούν

Συνέντευξη στον Δημήτρη Σταμούλη

Σε τι ποσοστά συμμετοχής κυμαίνεται η απεργία στον ΟΤΕ; Υπάρχει αισιοδοξία στους εργαζόμενους ότι θα νικήσετε;

Νέα Κινητοποίηση για τις 20 Νοέμβριου από τους Δασεργάτες

Για τις κινητοποιήσεις των Δασεργατών δασοπόνων, δασολόγων, ειδικών δασοπροστασίας και διοικητικών, που εργάζονται στις δασικές υπηρεσίες των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, μίλησε ο Πρόεδρος Εργαζομένων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις Γαβριήλ Ιωαννίδης, στον Politica 89.8 και τον Νίκο Παπαδάκη.
 

Ο Πρόεδρος Εργαζομένων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις Γαβριήλ Ιωαννίδης

Το Υπουργείο Εργασίας από κοινού με το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας σχεδίασαν και υλοποίησαν, σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ, «Πρόγραμμα κοινωφελούς χαρακτήρα για την αντιπυρική προστασία των δασών» της χώρας μας. Η ενεργοποίηση του παραπάνω προγράμματος κρίθηκε απολύτως αναγκαία, αφενός μεν για την εξυπηρέτηση αναγκών σε προσωπικό των αποδεκατισμένων δασικών υπηρεσιών της χώρας για την αντιπυρική προστασία και αφετέρου για την κατάρτιση των ανέργων σε ένα εξειδικευμένο αντικείμενο με στόχο την πλήρη επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. “Ωστόσο μετά από 16 μήνες, αποφάσισε το Υπουργείο Ενέργειας και Περιβάλλοντος να μην ανανεώσει τις συμβάσεις και να προχωρήσει σε απολύσεις προσωπικού. Μιλάμε για 5.000 οικογένειες” ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Ιωαννίδης.

Σωματείο Βύρωνα:Η απαγόρευση της πολιτικής δράσης στους χώρους εργασίας δεν θα περάσει.

Η απαγόρευση της πολιτικής δράσης στους χώρους εργασίας δεν θα περάσει.

Ως στιγμιότυπο από το μέλλον που επιθυμούν να επιβάλλουν αστικές κυβερνήσεις και εργοδοσία στους χώρους εργασίας,  μπορούμε να εκλάβουμε την πρόσκληση σε απολογία εργαζόμενου από στελέχη της διοίκησης, γιατί κολλούσε αφίσες του ΚΚΕ στο χώρο του αμαξοστασίου των λεωφορείων της ΟΣΥ στην Ανθούσα.

Αυτοκτονία στη Δέλτα: Ένας ακόμα «ασήμαντος» θάνατος. (του Νίκου Γουρλά)

Η αυτοκτονία εργαζομένου στην γαλακτοβιομηχανία Δέλτα στο εργοστάσιο στο Πλατύ της Ημαθίας δεν είναι η πρώτη αυτοκτονία στην Ελλάδα ως αποτέλεσμα ψυχολογικής εργοδοτικής βίας. Η εργοδοσία προκειμένου να υλοποιήσει τα σχέδια της για το κλείσιμο του εργοστάσιου και την μεταφορά της παράγωγης του στο εξωτερικό ανακοίνωσε πρόγραμμα «εθελούσιων» απολύσεων, με ασφυκτικά μάλιστα χρονοδιαγράμματα, για να εντείνει τον εκβιασμό, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Συνάντηση εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία τη Δευτέρα 14/1

Επιτροπή Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας: «καλούμε σε συνάντηση – συζήτηση την Δευτέρα 14 Ιανουαρίου 2019. Στόχος να οργανωθεί μια μεγάλη εργατική συγκέντρωση στην Αθήνα, όλων των εργαζομένων στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στις 23 Ιανουαρίου 2019.

Κάλεσμα προς όλες τις επιτροπές, τους εργαζόμενους με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, τα σωματεία των εργαζομένων στους ΟΤΑ.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες οι εργαζόμενοι στο Δήμο Βύρωνα με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, συγκροτήσαμε επιτροπή και πήραμε την πρωτοβουλία να απευθυνθούμε σε όλους και όλες εσάς, να ενώσουμε τις δυνάμεις μας και να διεκδικήσουμε τα δίκαια αιτήματά μας.

Είμαστε εργαζόμενοι και όχι ωφελούμενοι, όπως μας ονομάζει το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ.

Γαλλία: Η περιφρόνηση και η ακραία βία που βιώνουν σήμερα τα λαϊκά στρώματα

Του Édouard Louis

Μερικές σκέψεις για το κίνημα των Κίτρινων Γιλέκων και τη σημασία του.

Διάφορα έχουν γραφτεί για τα Κίτρινα Γιλέκα και σίγουρα θα γραφτούν ακόμη περισσότερα. Το βασικό όμως είναι ότι όλη αυτή η κινηματική διαδικασία με όλες τις αντιφάσεις, την πολυμορφία και πάνω απ’ όλα το δυναμισμό και την αποφασιστικότητά της, έχει ήδη γράψει ιστορία στους δρόμους της Γαλλίας.
Είναι σπουδαία υπόθεση μια κυβέρνηση σαν αυτή του Μακρόν να κάνει για πρώτη φορά πίσω υπό το βάρος μαζικών λαϊκών κινητοποιήσεων. Δεν εξιδανικεύουμε αλλά σίγουρα δεν υποτιμάμε. Προσπαθούμε να κατανοήσουμε και πάνω από όλα να εκφράσουμε την αλληλεγγύη και το σεβασμό μας στις χιλιάδες λαού που συνεχίζουν να επιμένουν απέναντι στη βάρβαρη καταστολή και τη μόνιμη κατάσταση έκτακτης ανάγκης.

Ο «νόμος των σκλάβων» της μισθωτής εξαθλίωσης

 

  ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΣ
«H μόνιμη τάση του κεφαλαίου είναι να υποβιβάσει τους εργάτες ίσαμε το μηδενικό επίπεδο» (Καρλ Μαρξ, «Το Κεφάλαιο», τόμος πρώτος, σελίδα 621, Εκδόσεις Σύγχρονη Εποχή).
Η συγκεκριμένη ρήση του Μαρξ, από το εμβληματικό έργο του, «Το Κεφάλαιο» που γράφτηκε το μακρινό 1867, αποτυπώνει ακριβώς το μόνιμο και διαρκή στόχο των κεφαλαιοκρατών να «ξεζουμίζουν» την εργατική δύναμη μέχρι το ακρότατο σημείο.

Από τότε μέχρι σήμερα δεν …άλλαξαν πολλά. Στις 12 Δεκεμβρίου 2018, το Κοινοβούλιο της Ουγγαρίας αποδεικνύοντας ότι η λύσσα τω πολιτικών εκπροσώπων του κεφαλαίου δεν όχι όρια απέναντι στους εργάτες ενέκρινε ένα νομοθετικό έκτρωμα.

Ίση αμοιβή για ίση εργασία.

Επιτροπή εργαζομένων στα κοινωφελή του Δήμου Βύρωνα 

Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στους Δήμους συνεχίζουν να παραμένουν αγκάθι για την εργατική τάξη και μοχλός διαρκούς υποτίμησης των εργατικών δικαιωμάτων. Παρά τις εξαγγελίες του ΣΥΡΙΖΑ, η κυβέρνηση όχι μόνο δεν κατήργησε αυτό το άθλιο σκλαβοπάζαρο ανέργων, που διαχωρίζει τους εργαζομένους, δεν αναγνωρίζει ούτε καν τη συλλογική σύμβαση των ΟΤΑ κι ανακυκλώνει τη μακροχρόνια ανεργία, αλλά αντιθέτως το επέκτεινε.

Μάλιστα, ετοιμάζει πολλά ακόμα νέα προγράμματα για το νέο έτος προσπαθώντας με αυτόν τον τρόπο να μοιράσει «ανακούφιση» στους ανέργους εν όψει εκλογών. Στο Δήμο Βύρωνα οι εργαζόμενοι στην κοινωφελή εργασία οργανώθηκαν με την ενεργή στήριξη του σωματείου εργαζομένων και διεκδικούν ίση αμοιβή για ίση εργασία.

Θεσσαλονίκη: Τρία χρόνια φυλακή και 1.000 ευρώ πρόστιμο στον εργοδότη που ξυλοκόπησε τον ντελιβερά

Σε ποινή φυλάκισης τριών ετών, με τριετή αναστολή, καταδικάστηκε ο 33χρονος εργοδότης που παραπέμφθηκε σε δική, κατηγορούμενος για τον ξυλοδαρμό πρώην εργαζομένου του σε πιτσαρία στην Επτάλοφο Θεσσαλονίκης.

Το Αυτόφωρο Μονομελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης, που εξέτασε την υπόθεση κατόπιν μήνυσης του θύματος, έκρινε τον κατηγορούμενο ένοχο για επικίνδυνη σωματική βλάβη, παράνομη οπλοφορία και οπλοχρησία. Οι δύο τελευταίες πράξεις αφορούσαν τη χρήση σιδερογροθιάς με την οποία ο 33χρονος γρονθοκόπησε απρόκλητα τον μηνυτή, προκαλώντας του κατάγματα στα ζυγωματικά και τραύματα στη μύτη και στην κάτω γνάθο.

Σε δυναμικές κινητοποιήσεις βρίσκονται οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στη ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ

Οι κινητοποιήσεις στον χώρο των εργαζομένων στις ΜΚΟ συνεχίζονται. Μετά από την δικαστική δικαίωση εργαζόμενης στη μκο ΜΕΤΑδραση σειρά να διεκδικήσουν και να κερδίσουν έχουν δύο εργαζόμενοι της μκο ΑΡΣΙΣ. Οι συνάδελφοι και συναδέλφισσές τους στη συγκεκριμένη Μη Κυβερνητική Οργάνωση έχουν ήδη ξεκινήσει τις δυναμικές κινητοποιήσεις και βρίσκονται στη διαδικασία να συστήσουν σωματείο. Σήμερα, Δευτέρα 16 Ιουλίου, πραγματοποιήθηκε μαζική και δυναμική παράσταση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία της ΑΡΣΙΣ στην Αθήνα, από εργαζόμενες και εργαζόμενους από όλες τις δομές, ενάντια στις απολύσεις των δύο συναδέλφων τους.

Απεργία Cosco: Επιχειρηματίες, δικαστές και χρυσαυγίτες, ενάντια σε εργάτες

Είσαι εργάτης και θα ήθελες να μη δουλεύεις πάνω από 12 ώρες τη μέρα; Μήπως θα ήθελες και μέτρα ασφάλειας στο χώρο εργασίας σου; Τα παράδειγμα της Cosco, έρχεται για να σου δείξει τι έχεις να αντιμετωπίσεις, σε περίπτωση που σκεφτείς να τα διεκδικήσεις.

Αρχικά θα λάβεις απειλητικά sms, από τον εργοδότη σου, ο οποίος θα εμφανίζεται περισσότερο διατεθειμένος να δώσει λεφτά σε δικηγόρους προκειμένου να σου κάνει μήνυση, παρά σε εσένα ή σε κάποιον εξοπλισμό που θα σε προστατεύει από το να πεθάνεις. Να, σαν την Cosco, που έστειλε το παρακάτω μήνυμα στους εργαζόμενούς της:

Γνωστή αλυσίδα καφέ απέλυσε ντελιβερά επειδή τόλμησε να ζητήσει δώρο Πάσχα!

Νέο κρούσμα εργοδοτικής τρομοκρατίας στο χώρο του επισιτισμού, όπου η εργοδοσία θεωρεί πως μπορεί να συνεχίζει εσαεί το μεσαιωνικού τύπου καθεστώς εκμετάλλευσης που έχει επιβάλει με την αρωγή των κυβερνήσεων.

Εργαζόμενος ντελιβεράς σε γνωστή αλυσίδα καφέ απολύθηκε επειδή τόλμησε να διεκδικήσει δώρο Πάσχα και να αρνηθεί να δεχθεί τη μείωση στο ωρομίσθιο που του «σέρβιρε» ο εργοδότης.

Αύριο η ΛΑΝΤΖΑ-Εργατική συσπείρωση στο χώρο του επισιτισμού-τουρισμού καλεί σε μαζική παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το μαγαζί με προσυγκέντρωση στο Μετρό ΚΕΡΑΜΕΙΚΟΣ στις 10πμ.

Ακολουθεί το κάλεσμα της Λάντζας.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΕΚΔΙΚΕΙΤΑΙ